Framgångsrika rekryteringar bygger på mer än metoder och processer. Det handlar om att förstå människor, företag och de små detaljerna som gör skillnad. Som ditt rekryteringsföretag i Stockholm använder vi vår djupa lokalkännedom och vårt starka nätvärk för att hjälpa er att hitta kompetensen som verkligen passar – både idag och i framtiden.
En framgångsrik rekrytering börjar med att nå rätt personer. Därför kombinerar vi headhunting, search och riktad annonsering för att nå både aktiva och passiva kandidater. Med ett brett nätverk och anpassade sökmetoder ser vi till att du får träffa de kandidater som bäst passar din organisation. Oavsett om du söker specialister, ledare eller tillfälliga resurser kan du räkna med en smidig och träffsäker rekrytering.
Att hitta rätt person handlar om mer än kompetenser på ett papper. För att det ska bli riktigt bra behöver även det där som är lite svårare att sätta fingret på klaffa – värderingar, personkemi och hur kandidaten fungerar i er arbetsmiljö. Därför erbjuder vi personlighetstester, kunskapstester och bakgrundskontroller som en del av vår rekryteringsprocess. Det ger dig en trygg grund att fatta beslut på, med hänsyn till både det mätbara och det som känns rätt.
Förutom vårt kontor i Stockholm finns vi även i Göteborg och Malmö. Klicka dig vidare och låt oss hjälpa dig att hitta rätt kompetens i din region.
Förnybar energi
Vi kan förnybar och hållbar energi och bygger ett nätverk inom denna sektor. Med vår expertis inom rekrytering satsar vi på att bli en självklar samarbetspartner för företag som är med och driver framtidens hållbara lösningar.
Personligt engagemang i varje uppdrag
Vi bygger relationer. Genom att förstå både kundens behov och kandidatens ambitioner skapar vi långsiktiga och hållbara matchningar.
Starkt nätverk och lokal förankring
Med lång erfarenhet i Stockholm och en lika delar bred som nischad kandidatbas når vi ut till både synliga och dolda talanger.
Vi tar hand om allt
Vi hanterar hela processen, från den första behovsanalysen till en trygg onboarding. Det gör att du kan fokusera på din verksamhet fullt ut.
Osäker på om en rekrytering känns rätt just nu? Ibland är behovet tillfälligt. Ibland vill man vara säker innan man anställer. Med vår bemanningstjänst kan du snabbt stärka upp teamet och senare välja att rekrytera samma person om samarbetet känns rätt.
Vårt samarbete inleds med en omgående behovsanalys där vi noggrant analyserar och definierar ert specifika rekryteringsbehov. Med denna som grund, övergår vi sedan till att utforma en skräddarsydd kravprofil, komplett med en tydlig tidsplan och förutsättningar för uppdraget.
I nära samarbete med er utvecklar vi en träffsäker jobbannons och marknadsföringskampanj på sociala medier och specifika digitala plattformar. Som riktas mot rätt målgrupp utifrån relevanta jobbkriterier
Genom att använda vår omfattande databas och professionella nätverk, börjar vi vår sökning efter potentiella kandidater. Vår sökmetod kombinerar både aktiva och passiva rekryteringsstrategier för att nå ut till de mest kvalificerade individerna på marknaden.
Vårt team utför en grundlig granskning av varje kandidat, inklusive deras yrkesmässiga erfarenheter och kompetenser. Detta säkerställer att endast de kandidater som bäst uppfyller kravprofilen och passar ert företags kultur går vidare i processen.
Varje potentiell kandidat genomgår en omfattande intervju och bedömning. Vi fokuserar inte bara på färdigheter och erfarenheter utan även på motivationsfaktorer och personlig lämplighet, för att säkerställa att de kan bidra positivt till er organisation.
De mest lovande kandidaterna presenteras för er och ni får möjlighet att själva välja vilka kandidater som ni vill träffa personligen för att bedöma deras kompetens och färdigheter.
Vi koordinerar och arrangerar intervjuer antingen på vårt eller ert kontor, där ert team och beslutsfattare får möjlighet att träffa och utvärdera utvalda kandidater.
Om önskat, och beroende på rollens karaktär, genomför kandidaterna olika typer av tester, såsom personlighetstester eller kunskapstester.
Som en del av vår slutgiltiga bedömning av kandidater, utför vi en omfattande digital referenstagning för att noggrant granska och bekräfta deras professionella bakgrund och framgångar. Vid behov kan vi även utföra bakgrunds- och säkerhetskontroller.
Vi bistår er i processen att välja den mest passande kandidaten och organiserar möten där ni kan gå igenom villkor och andra avgörande aspekter.
Avtalstecknandet sker direkt mellan er och den utvalda kandidaten, där vi finns tillgängliga som stöd under hela processen.
Efter att rekryteringsprocessen är klar följer vi upp med både er och den nyanställde för att säkerställa en framgångsrik rekrytering. Vi gör även en utvärdering för att få insikter om erfarenheterna från alla inblandade parter.
%20(1).webp)
Fyll i dina uppgifter nedan, så hör vi av oss för att prata om hur vi kan stötta ditt företag. Du kan också nå oss direkt via telefon eller mail.
