Uppstartsmöte

Vårt samarbete inleds med en omgående behovsanalys där vi noggrant analyserar och definierar ert specifika rekryteringsbehov. Med denna som grund, övergår vi sedan till att utforma en skräddarsydd kravprofil, komplett med en tydlig tidsplan och förutsättningar för uppdraget.
Annons & marknadsföring

I nära samarbete med er utvecklar vi en träffsäker jobbannons och marknadsföringskampanj på sociala medier och specifika digitala plattformar. Som riktas mot rätt målgrupp utifrån relevanta jobbkriterier
Headhunting och search

Genom att använda vår omfattande databas och professionella nätverk, börjar vi vår sökning efter potentiella kandidater. Vår sökmetod kombinerar både aktiva och passiva rekryteringsstrategier för att nå ut till de mest kvalificerade individerna på marknaden.
Urval

Vårt team utför en grundlig granskning av varje kandidat, inklusive deras yrkesmässiga erfarenheter och kompetenser. Detta säkerställer att endast de kandidater som bäst uppfyller kravprofilen och passar ert företags kultur går vidare i processen.
Intervju

Varje potentiell kandidat genomgår en omfattande intervju och bedömning. Vi fokuserar inte bara på färdigheter och erfarenheter utan även på motivationsfaktorer och personlig lämplighet, för att säkerställa att de kan bidra positivt till er organisation.
Presentation av kandidater

De mest lovande kandidaterna presenteras för er och ni får möjlighet att själva välja vilka kandidater som ni vill träffa personligen för att bedöma deras kompetens och färdigheter.