Experter på rekrytering inom energisektorn
Alla lyckade rekryteringar handlar lika mycket om att förstå organisationen man hjälper som att förstå branschen den verkar i. Efter mer än 20 år av rekryteringar inom energisektorn vågar vi säga att vi kan både och. Vi har hjälpt såväl stora som små bolag att hitta rätt specialister, ledare och nyckelpersoner, och vi vet vilka krav som ställs för att lyckas i sin roll.
Genom att lyssna på era behov och kombinera vår djupa branschkunskap med ett brett nätverk och en strukturerad process hittar vi rätt personer. Vi letar inte bara efter kompetens. Vi letar efter människor som kan skapa verklig förändring och bidra till ert företags utveckling, både på kort och lång sikt.
Rekrytera rätt ingenjör
De bästa kandidaterna är inte alltid de som aktivt letar – och just därför arbetar vi mycket med search och headhunting i våra rekryteringsprocesser. Med ett starkt nätverk och branschkunskap vet vi var vi ska leta – och hur vi får rätt personer att lyssna. Vi når ingenjörer med rätt kompetens, rätt driv och rätt potential, även när de själva inte är ute efter ett nytt jobb.
Därför väljer branschen Isaksson
Vi förstår både människor och samhällskritiska projekt
Vi har djup kunskap om anläggningsbranschens unika krav. Det gör att vi kan identifiera kandidater som inte bara har rätt kompetens, utan även rätt förståelse för komplexa uppdrag.
Search och headhunting som standard
De bästa kandidaterna söker sällan jobb. Därför söker vi upp dem. Genom search, headhunting och starka nätverk hittar vi kandidaterna andra missar.
Trygg och träffsäker rekrytering för komplexa projekt
Vi vet att projekten inte väntar. Därför tillsätter vi specialister och projektledare som kan leverera direkt – med rätt erfarenhet, drivkraft och förmåga att skapa resultat från start.
Därför väljer företag Isaksson för byggrekryteringar
+20 års erfarenhet av rekrytering i byggbranschen
Vi känner byggbranschen på djupet och vet vilka kompetenser och personliga egenskaper som krävs för att lyckas i alla olika typer av projekt.
Search och headhunting för att hitta de bästa
Vi arbetar proaktivt med search och headhunting, så att ni även når kandidaterna som inte söker jobb aktivt, men som har precis det ni behöver.
Snabb och träffsäker leverans utan att tumma på kvaliteten
Vi vet att byggprojekt inte väntar. Genom vårt omfattande kandidatnätverk kan vi snabbt presentera erfarna personer som matchar både rollens krav och er företagskultur.
Därför väljer företag Isaksson för rekryteringar inom fastighet
+20 års erfarenhet av att rekrytera inom fastighetsbranschen
Vi har djup erfarenhet av fastighetssektorn och förstår de utmaningar ni möter. Det gör att vi kan identifiera kandidater som inte bara har rätt kompetens, utan också rätt förståelse för rollen och kulturen i er organisation.
Search och headhunting som standard
De bästa kandidaterna sitter inte alltid och söker nytt. Genom search, headhunting och starka nätverk hittar vi de personer som annars kan vara svåra att nå, och säkerställer att ni får träffa rätt kandidater från början.
Snabba resultat utan att tumma på kvaliteten
Vi vet att fastighetsprojekten inte väntar. Därför har vi byggt upp ett stort kandidatnätverk och kan snabbt presentera personer som matchar både kompetens och kultur, och som kan leverera resultat direkt.
Därför väljer företag Isaksson för rekryteringar inom energi
20+ års erfarenhet av rekrytering inom energibranschen
Tack vare vår långa erfarenhet förstår vi vilka kompetenser och erfarenheter som krävs för att både lyckas i sin roll och ha förmågan att driva era projekt framåt.
Vi når kandidaterna andra ofta missar
Vi arbetar proaktivt med search och headhunting, så att ni även når de kandidater som inte aktivt söker jobb, men som har precis de kvalitéer ni söker.
Snabb och träffsäker rekrytering utan att tumma på kvaliteten
Genom vårt omfattande kandidatnätverk säkerställer vi att ni snabbt får tillgång till rätt personer, som matchar både era krav på teknisk kompetens och personliga egenskaper.
3 anledningar att välja Isaksson som ditt rekryteringsföretag inom teknik
Vi förstår såväl människor som teknik
Vi kan teknik – men också människor. Med över 20 års erfarenhet vet vi hur vi matchar rätt teknisk kompetens med rätt kultur, team och uppdrag.
Search och headhunting som standard
De bästa kandidaterna söker inte jobb. Därför söker vi upp dem. Genom search, headhunting och starka nätverk hittar vi kandidaterna andra missar.
Träffsäker process med fokus på kvalitet
Vi arbetar kompetensbaserat och effektivt – utan att tumma på kvalitet. Du får en rekryteringspartner som sparar tid, minskar risken för felrekrytering och levererar resultat.
Exempel på positioner vi rekryterar inom förnybar energi
Så rekryterar vi rätt kompetens – steg för steg
Vårt samarbete inleds med en omgående behovsanalys där vi noggrant analyserar och definierar ert specifika rekryteringsbehov. Med denna som grund, övergår vi sedan till att utforma en skräddarsydd kravprofil, komplett med en tydlig tidsplan och förutsättningar för uppdraget.
I nära samarbete med er utvecklar vi en träffsäker jobbannons och marknadsföringskampanj på sociala medier och specifika digitala plattformar. Som riktas mot rätt målgrupp utifrån relevanta jobbkriterier
Vi använder våra etablerade nätverk för att identifiera kandidater med rätt spets, även de som inte aktivt söker jobb. Sökningen sker både genom databaser, search och proaktiv kontakt.
Varje kandidat granskas med fokus på teknisk erfarenhet, utbildning, relevanta certifikat samt personlighetsdrag som matchar team och uppdrag.
Varje potentiell kandidat genomgår en omfattande intervju och bedömning. Vi fokuserar inte bara på färdigheter och erfarenheter utan även på motivationsfaktorer och personlig lämplighet, för att säkerställa att de kan bidra positivt till er organisation.
De mest lovande kandidaterna presenteras för er och ni får möjlighet att själva välja vilka kandidater som ni vill träffa personligen för att bedöma deras kompetens och färdigheter.
Vi koordinerar och arrangerar intervjuer antingen på vårt eller ert kontor, där ert team och beslutsfattare får möjlighet att träffa och utvärdera utvalda kandidater.
Vid behov kompletterar vi med personlighetstester, logiska tester eller tekniska kunskapsprov – anpassat efter rollens krav.
Som en del av vår slutgiltiga bedömning av kandidater, utför vi en omfattande digital referenstagning för att noggrant granska och bekräfta deras professionella bakgrund och framgångar. Vid behov kan vi även utföra bakgrunds- och säkerhetskontroller.
Vi bistår er i processen att välja den mest passande kandidaten och organiserar möten där ni kan gå igenom villkor och andra avgörande aspekter.
Avtalstecknandet sker direkt mellan er och den utvalda kandidaten, där vi finns tillgängliga som stöd under hela processen.
Avtalstecknandet sker direkt mellan er och den utvalda kandidaten, där vi finns tillgängliga som stöd under hela processen.
%20(1).webp)
För dig som ska rekrytera eller hyra in personal
Hos oss får du snabb och effektiv hjälp med rekrytering, bemanning samt interims-tjänster med kvalificerad search av ledare och specialister. Fyll i dina uppgifter nedan så hör vi av oss till dig inom kort. Du når också oss på telefon och via mail.
