Executive Search Stockholm

Att rekrytera chefer och nyckelpersoner i Stockholm kräver både precision och lokalkännedom. Med executive search når vi de mest kvalificerade kandidaterna – även om de inte aktivt söker jobb.

Executive Search Stockholm

Att rekrytera chefer och nyckelpersoner i Stockholm kräver både precision och lokalkännedom. Med executive search når vi de mest kvalificerade kandidaterna – även om de inte aktivt söker jobb.

ETT URVAL AV VÅRA KUNDER

Stockholm är en dynamisk marknad där konkurrensen om kvalificerade ledare och specialister är hård. Att hitta chefer oh nyckelpersoner som inte bara fyller en roll utan också kan bidra till företagets långsiktiga tillväxt kräver såväl expertis som ett starkt nätverk samt god förståelse för både människor och affärer.

På Isaksson använder vi search-rekrytering i alla våra uppdrag – oavsett om ni letar efter en vd, specialist eller annan nyckelroll. De mest kvalificerade kandidaterna finns inte alltid på arbetsmarknaden. Därför arbetar vi proaktivt med search och headhunting för att identifiera rätt person för rätt roll.

Vi hittar ledarna och specialisterna som driver er framåt

Search och headhunting som når Stockholms bästa ledare

Vi identifierar de ledare som gör skillnad i Stockholms dynamiska näringsliv och som därtill delar era visioner – oavsett om de aktivt söker jobb eller inte.

20+ års erfarenhet av framgångsrik chefsrekrytering i huvudstaden

Med lång erfarenhet inom fastighet, bygg, infrastruktur, teknik och energi vet vi vad som krävs för att hitta och attrahera de bästa ledarna i Stockholm.

Rätt person, för rätt roll och företag,
varje gång

Vi gör det tidskrävande jobbet åt dig. Genom vår kvalitetssäkrade search-process hittar vi Stockholms mest kvalificerade ledare – så att du kan fokusera på verksamheten.

Rikstäckande executive search med lokal expertis

Förutom vårt kontor i Stockholm finns vi även i Göteborg och Malmö. Klicka dig vidare och låt oss hjälpa dig att hitta rätt ledarkompetens i din region.

VÅRA FEM SPECIALISTOMRÅDEN

Förnybar energi

Stockholm är en central knutpunkt för den växande förnybara energisektorn. Vi hjälper företag att hitta strategiska ledare, innovationschefer och affärsutvecklare som kan driva omställningen framåt.

LÄS MER

Infrastruktur & anläggning

Projektledning och strategiskt beslutsfattande är avgörande inom Stockholms snabbt växande infrastruktur. Vi identifierar byggchefer, projektdirektörer och tekniska specialister som kan hantera komplexa utvecklingsprojekt.

LÄS MER

Teknik

Teknikbranschen förändras snabbt, och konkurrensen om rätt ledare är tuff. Vi rekryterar CTO:er, R&D-chefer och produktutvecklare som kan driva innovation och teknisk utveckling i Stockholms näringsliv.

LÄS MER

Fastighet

Stockholms fastighetssektor kräver ledare med strategisk blick och operativ förmåga. Vi hjälper företag att tillsätta fastighetschefer, affärsområdesansvariga och förvaltningschefer som kan navigera i en snabbt föränderlig bransch.

LÄS MER

Bygg

Vi rekryterar chefer och nyckelpersoner för byggbranschen i Stockholm, från projektchefer och arbetschefer till verksamhetsansvariga. Med vår search-process hittar vi de bästa kandidaterna, även de som inte aktivt söker jobb.

LÄS MER

Exempel på nyckelroller vi framgångsrikt rekryterar i Stockholm

VD

Stockholm är Sveriges ekonomiska centrum. Vi hjälper företag att hitta VD:ar med rätt strategiska insikter för att driva tillväxt och innovation.

LÄS MER

COO

För att företag i Stockholm ska växa krävs en operativ chef som ser till att strategier blir verklighet. Vi hittar COOs som får organisationer att prestera på topp.

LÄS MER

Ekonomichef

I Stockholms konkurrensutsatta affärsklimat är det avgörande med en ekonomichef som kan kombinera analys, strategi och långsiktig planering.

LÄS MER

Marknadschef

Att sticka ut i Stockholms konkurrensutsatta marknad kräver en marknadschef med fingertoppskänsla för strategi, digitala trender och varumärkesbyggande.

LÄS MER

Fastighetschef

Stockholm är en expansiv fastighetsmarknad med hög konkurrens. Vi hjälper företag att rekrytera fastighetschefer med branschinsikt och affärsmässighet.

LÄS MER

Projektchef

Stora bygg- och infrastrukturprojekt i Stockholm kräver projektchefer med erfarenhet av komplexa uppdrag. Vi hittar ledare som driver projekt i mål – i tid och med hög kvalitet.

LÄS MER
Saknas ditt behov i listan? Kontakta oss så hjälper vi dig att hitta rätt ledare i Stockholm.

Isaksson har varit med oss genom en omfattande utvecklingsresa, de har hjälpt oss att tillsätta ledare och specialister på kort varsel över hela Sverige. De är bra på det de gör!"

LISELOTT WENNERSTRÖM, HR-CHEF, VICTORIAHEM

Vi är ofta i behov av väldigt specifik ledningskompetens och anlitar Isaksson för hjälp med search och headhunting. De är fantastiska på att ta fram underlag som leder till lyckade rekryteringar.

Anders Janson, Sektionschef, Afry

Vi har anlitat Isaksson vid rekryteringar till flera ledningspositioner och upplever att de verkligen kan fastighetsbranschen. De har mött upp våra behov med stort engagemang och mycket hjärta.

Erika Cederlöf, HR-chef, Stockholms Stad Fastighetskontoret

Så rekryterar vi i Stockholm

1
Uppstartsmöte
Dropdown arrow down

Vårt samarbete inleds med en omgående behovsanalys där vi noggrant analyserar och definierar ert specifika rekryteringsbehov. Med denna som grund, övergår vi sedan till att utforma en skräddarsydd kravprofil, komplett med en tydlig tidsplan och förutsättningar för uppdraget.

2
Annons & marknadsföring
Dropdown arrow down

I nära samarbete med er utvecklar vi en träffsäker jobbannons och marknadsföringskampanj på sociala medier och specifika digitala plattformar. Som riktas mot rätt målgrupp utifrån relevanta jobbkriterier

3
Headhunting och search
Dropdown arrow down

Genom att använda vår omfattande databas och professionella nätverk, börjar vi vår sökning efter potentiella kandidater. Vår sökmetod kombinerar både aktiva och passiva rekryteringsstrategier för att nå ut till de mest kvalificerade individerna på marknaden.

4
Urval
Dropdown arrow down

Vårt team utför en grundlig granskning av varje kandidat, inklusive deras yrkesmässiga erfarenheter och kompetenser. Detta säkerställer att endast de kandidater som bäst uppfyller kravprofilen och passar ert företags kultur går vidare i processen.

5
Intervju
Dropdown arrow down

Varje potentiell kandidat genomgår en omfattande intervju och bedömning. Vi fokuserar inte bara på färdigheter och erfarenheter utan även på motivationsfaktorer och personlig lämplighet, för att säkerställa att de kan bidra positivt till er organisation.

6
Presentation av kandidater
Dropdown arrow down

De mest lovande kandidaterna presenteras för er och ni får möjlighet att själva välja vilka kandidater som ni vill träffa personligen för att bedöma deras kompetens och färdigheter.

7
Intervju hos kund
Dropdown arrow down

Vi koordinerar och arrangerar intervjuer antingen på vårt eller ert kontor, där ert team och beslutsfattare får möjlighet att träffa och utvärdera utvalda kandidater.

8
Tester & bedömningar
Dropdown arrow down

Om önskat, och beroende på rollens karaktär, genomför kandidaterna olika typer av tester, såsom personlighetstester eller kunskapstester.

9
Referenstagning
Dropdown arrow down

Som en del av vår slutgiltiga bedömning av kandidater, utför vi en omfattande digital referenstagning för att noggrant granska och bekräfta deras professionella bakgrund och framgångar. Vid behov kan vi även utföra bakgrunds- och säkerhetskontroller.

10
Val av kandidater
Dropdown arrow down

Vi bistår er i processen att välja den mest passande kandidaten och organiserar möten där ni kan gå igenom villkor och andra avgörande aspekter.

11
Kontraktsskrivning
Dropdown arrow down

Avtalstecknandet sker direkt mellan er och den utvalda kandidaten, där vi finns tillgängliga som stöd under hela processen.

12
Uppföljning
Dropdown arrow down

Efter att rekryteringsprocessen är klar följer vi upp med både er och den nyanställde för att säkerställa en framgångsrik rekrytering. Vi gör även en utvärdering för att få insikter om erfarenheterna från alla inblandade parter.

A happy older man

Behöver du hjälp med Executive Search i Stockholm?

Fyll i dina uppgifter nedan, så hör vi av oss för att prata om hur vi kan stötta ditt företag. Du kan också nå oss direkt via telefon eller mail.

Tack för din förrågan.
Något gick fel. Var snäll och försök igen eller mejla oss.

Vanliga frågor om Executive Search i Stockholm

Vad är Executive Search och hur skiljer det sig från vanlig rekrytering?
White plus
Executive Search är en metod där vi proaktivt identifierar och kontaktar de mest kvalificerade kandidaterna – även de som inte aktivt söker jobb. Till skillnad från traditionell rekrytering, där annonser lockar sökande, fokuserar Executive Search på att hitta rätt ledare genom nätverk, headhunting och diskret search.
När är Executive Search rätt metod för rekrytering?
White plus
Executive Search används när det gäller strategiskt viktiga roller där det är avgörande att hitta en kandidat med rätt kompetens, ledaregenskaper och kulturell matchning. Detta är särskilt relevant vid rekrytering av chefer, specialister eller nyckelpersoner i branscher där konkurrensen om rätt kompetens är hög.
Vad kostar Executive Search i Stockholm?
White plus
Kostnaden för en Executive Search-process varierar beroende på rollens komplexitet, bransch och kravprofil. Vi arbetar med fasta arvoden där vi skräddarsyr processen efter era behov. Kontakta oss för en offert baserad på just ert rekryteringsbehov.