VD till Badrumsbesiktningar i Stockholm
HR-ansvarig till MarCon Gruppen i Ängelholm
Gruppchef ekonomisk förvaltning till Riksbyggen Malmö
Varför rekrytera en HR-chef?
Att ha en positiv arbetsmiljö och behålla talang har stor påverkan på bolagets utveckling och lönsamhet. Att ha en erfaren HR-chef är avgörande för att säkerställa att medarbetarna trivs, utvecklas och förblir engagerade. HR-chefen spelar en central roll i att rekrytera, stödja och utveckla personalen samt i att främja en sund företagskultur som är nödvändig för att uppnå långsiktig framgång.
{{cta-banner}}
{{rekryterings-processen}}
{{kontakt-banner}}
{{section-image}}
Er pålitliga partner för executive search och chefsrekrytering
Vi på Isaksson Rekrytering inser komplexiteten och vikten av att säkerställa rätt person på rätt plats. Oavsett om ni behöver en skicklig ledare inom fastighet, en erfaren marknadschef eller någon annan nyckelfigur, är vi redo att assistera. Med vår omfattande branscherfarenhet och djupgående insikt, tillsammans med vårt engagemang i varje rekryteringsprocess, garanterar vi att ert företag alltid har de mest kvalificerade specialisterna på plats. Vi är er pålitliga partner för att bygga ett starkt och framgångsrikt team.
Länken mellan företag och chefer sedan 2004
Sedan Isaksson Rekrytering etablerades 2004, har vi konstant strävat efter att förstå varje företags unika behov och vår långa historia av nära samarbete med företag över hela Sverige har gjort oss till experter på att förstå och bemöta branschens dynamik och specifika krav. Vårt fokus sträcker sig bortom konventionella rekryteringsmetoder; för oss är varje kandidats unika potential och engagemang lika viktiga som deras CV. Oavsett ditt företags geografiska placering erbjuder vi skräddarsydda rekryteringsstrategier som garanterar framgångsrika chefsrekryteringar. Tillsammans bidrar vi till att forma framtiden inom fastighet, bygg, infrastruktur, teknik och förnybar energi.
Skräddarsydda lösningar för kortsiktiga och långsiktiga personalbehov
Oavsett om ditt företag behöver snabbt fylla en ledande position eller utveckla strategiska rekryteringsplaner för framtiden, är Isaksson Rekrytering din pålitliga partner inom Executive Search och chefsrekrytering. Våra skräddarsydda tjänster inom rekrytering och interim management är utformade för att adressera både era kortsiktiga och långsiktiga personalbehov. Vare sig det handlar om att snabbt säkra en kvalificerad chef för en nyckelposition eller att planera för att fylla ledande roller inför kommande utmaningar, är vi redo att stödja er. Vid eventuella oväntade vakanser på chefsnivå kan vi erbjuda interimslösningar för en smidig övergång. Med vår djupa insikt inom executive search och chefsrekrytering ser vi till att ditt företag alltid är bemannat med de mest kompetenta ledarna inom branschen.
För dig som tänker rekrytera - så ser vår rekryteringsprocess ut
I vår kompetensbaserade rekryteringsprocess prioriterar vi kandidaters faktiska färdigheter, kompetenser och inbyggda potential framför enbart tidigare erfarenheter och utbildning. Detta garanterar att vi hittar kandidater som inte enbart passar in i den specifika rollen ni söker, utan även harmoniserar med er företagskultur och era specifika behov.
STEGEN I REKRYTERINGSPROCESSEN:
Vi tar fram en detaljerad arbetsbeskrivning, fastställer kravprofilen och upprättar en tidplan för hela rekryteringsprocessen.
Utvalda kandidater bjuds in till intervju hos er, där de möter relevanta beslutsfattare, teammedlemmar och andra involverade parter.
Vi utarbetar en attraktiv jobbannons och sprider den aktivt på sociala medier samt andra relevanta plattformar.
Om önskat, och beroende på rollens karaktär, genomför kandidaterna olika tester, såsom kompetenstest och personlighetsbedömningar.
Genom vår omfattande kandidatbank och nätverk, samt branschkällor och sociala medieplattformar söker vi aktivt efter potentiella kandidater
För de kandidater som når den slutliga fasen tar vi noggranna referenser för att verifiera deras bakgrund och tidigare prestationer.
Vi granskar alla kandidater och kallar de mest lovande till en intervju.
Det görs en slutintervju med de mest framstående kandidaterna, följt av en genomgång av villkor och förväntningar.
Vi utför en djupgående intervju och bedömning av varje kandidat för att säkerställa deras kompetens, motivation och lämplighet i förhållande till den specifika rollen.
När en överenskommelse nås mellan dig och kandidaten assisterar vi med framtagande och signering av anställningsavtalet.
Baserat på våra intervjuer presenterar vi de mest lämpliga kandidaterna för er. Ni kan därefter välja vilka ni önskar träffa för ytterligare intervjuer.
Efter att processen är avslutad, ser vi till att hålla kontakten med både dig och den anställda för att säkerställa en framgångsrik integration och tillfredsställande resultat av rekryteringen.
Varför välja oss?
Specialister inom fastighet, bygg, infrastruktur, teknik och förnybar energi
Vår fokusering på dessa kärnområden ger oss en djup branschkunskap och ett kraftfullt nätverk. Vi förstår de specifika utmaningarna och möjligheterna inom varje bransch.
Fullservice inom rekrytering, bemanning och interimslösningar:
Vi kan svara upp mot era behov, oavsett om ni behöver tillfällig eller långsiktig förstärkning har vi lösningen för er.
Rikstäckande personlig service
Oavsett var i Sverige ni befinner er, erbjuder vi rikstäckande tjänster med genuint engagemang och personlig service.
Kompetensbaserad rekryteringsprocess
Hos oss går vi bortom bara CV:t. Målet är att matcha rätt person med rätt position, alltid med hänsyn till såväl erfarenhet som potential.
ANDRA YRKEN INOM OMRÅDET
För dig som vill veta mer om rollen
